Nemocnice Šumperk a.s. vyhlašuje výběrové řízení na klíčovou pozici z hlediska kariérního rozvoje s příležitostí pozitivně ovlivňovat zdravotnický sektor v regionu: Náměstek/náměstkyně pro ošetřovatelskou péči

Hlavní pracovní činnosti:

• podílí se na tvorbě strategie a koncepce ošetřovatelské péče významného ZZ v OL kraji, stanovuje cíle v oblasti ošetřovatelské péče a vytváří podmínky pro realizaci ošetřovatelského procesu v praxi;
• odpovídá za projektové řízení strategických oblastí, zpracování a aktualizaci interních předpisů, vztahujících se k ošetřovatelské péči a navrhuje/předkládá změny koncepčního řešení rozvoje ošetřovatelského procesu napříč odbornostmi NLZP;
• zajišťuje odborné i metodické řízení vrchních sester a vedoucích sester jednotlivých oddělení,
  vč. detašovaných pracovišť, dceřiné společnosti a komplementu;
• organizuje a řídí komplexní ošetřovatelskou péči v nemocnici včetně auditní činnosti v souladu s plánem sledování kvality, ukládá nápravná opatření a kontroluje jejich plnění;
• odpovídá za provoz, odbornou úroveň a kvalitu ošetřovatelské péče, strategii plánování a zabezpečování potřebných zdrojů;
• sleduje trendy zdravotní a sociální péče a plní koordinační roli napříč odbornostmi v souladu s rozvojem ošetřovatelství a zaváděním nových postupů;
• podílí se na rozvoji ZZ kontinuální podporou a koordinací činností pro zajišťování podmínek pro podporu získávání, stabilizace a rozvoj NLZP;
• reprezentuje ZZ při jednáních se státními i dalšími spolupracujícími institucemi a obchodními partnery;
• aktivně se podílí se na projektech společenské odpovědnosti ZZ.

• vysokoškolské vzdělání + zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost;
• min. 5 let odborné praxe, z toho min 2 roky ve vedoucí pozici;
• orientace v ekonomii a legislativě v oblasti zdravotnictví;
• silné organizační a manažerské dovednosti;
• zkušenost s akreditačními procesy vítána;
• silné organizační a manažerské dovednosti, schopnost efektivně komunikovat a vést tým;
• odolnost vůči stresu a schopnost rozhodovat se v krizových situacích;
• ochotu vysokého pracovního nasazení, týmového ducha, čestné a přímé jednání;
• výhody: profesní zkušenosti, zkušenost s elektronizací HR procesů.

• příležitost stát se stabilní součástí vedení prestižního a dynamicky se rozvíjejícího zdravotnického zařízení s možností podílet se na klíčových rozhodnutích a směřování společnosti v oblasti ošetřovatelské a sociální péče;
• příležitost využít dosavadní znalosti a zkušenosti na strategické úrovni a realizovat inovativní přístupy v oblasti ošetřovatelské a sociální péče;
• maximální podporu osobního i profesního rozvoje;
• pracovní i mzdové podmínky odpovídající významu pozice
  • nástup dle dohody,
  • plný pracovní úvazek,
  • odpovídající finanční ohodnocení s motivační roční cílovou odměnou,
  • příspěvek na ubytování v případě dojíždění,
  • mobilní telefon se služebním tarifem i pro členy rodiny, notebook, služební vozidlo,
  • příspěvek na penzijní a životní pojištění,
  • benefity na volnočasové aktivity,
  • úhradu členského příspěvku ČAS.

Povinný obsah přihlášky do výběrového řízení:

• strukturovaný životopis se zaměřením na odbornou praxi a zkušenosti z managementu;
• koncepce rozvoje ZZ se zaměřením na ošetřovatelskou péči dle odborností a HR procesy – podporu, získávání, stabilizaci a rozvoj NLZP (max. 3 str. A4);
• kopie dokladu o dosaženém vzdělání;
• kopie výpisu z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců).

Kompletní přihlášku zasílejte nejpozději do 24.1.2025 na email: polach@nemocnicesumperk.cz do předmětu zprávy uveďte: „Výběrové řízení – náměstek pro ošetřovatelskou péči“.