
Primáře/primářku Urgentního příjmu
Nemocnice Pelhřimov
17 days
Primáře/primářku Urgentního příjmu
Nemocnice Pelhřimov
17 days
More offers selected for you

Zdravotní laborant mikrobiologie
EUC Laboratoře
0 days
Zdravotní laborant mikrobiologie
EUC Laboratoře
0 days

Gynekolog
EUC
0 days
Gynekolog
EUC
0 days

Odběrová sestra
EUC Laboratoře
0 days
Odběrová sestra
EUC Laboratoře
0 days

Zdravotní laborant biochemie
EUC Laboratoře
0 days
Zdravotní laborant biochemie
EUC Laboratoře
0 days

Všeobecná sestra domácí péče
Domácí péče Včelka
0 days
Všeobecná sestra domácí péče
Domácí péče Včelka
0 days

Všeobecná sestra domácí péče
Domácí péče Včelka
0 days
Všeobecná sestra domácí péče
Domácí péče Včelka
0 days

Pracovník centrálního příjmu
EUC Laboratoře
0 days
Pracovník centrálního příjmu
EUC Laboratoře
0 days

Radiolog pro ultrazvuková vyšetření
EUC Kliniky
0 days
Radiolog pro ultrazvuková vyšetření
EUC Kliniky
0 days

Všeobecná sestra domácí péče
Domácí péče Včelka
0 days
Všeobecná sestra domácí péče
Domácí péče Včelka
0 days

Gynekolog
EUC Kliniky
0 days
Gynekolog
EUC Kliniky
0 days

Revmatolog
EUC Kliniky
0 days
Revmatolog
EUC Kliniky
0 days

Diabetolog
EUC Kliniky
0 days
Diabetolog
EUC Kliniky
0 days

Odběrová sestra
EUC Laboratoře
0 days
Odběrová sestra
EUC Laboratoře
0 days

Odběrová sestra
EUC Laboratoře
0 days
Odběrová sestra
EUC Laboratoře
0 days
Primáře/primářku Urgentního příjmu
Hana Koubková , vedoucí personálního oddělení
About the position
Kvalifikační požadavky:
Vysokoškolské vzdělání v oboru lékařství
Specializovaná způsobilost v oboru dle zákona č. 95/2004 Sb.
Licence České lékařské komory (ČLK) pro výkon funkce primáře – vedoucího lékaře v oboru
Minimálně 8 let praxe v oboru (ARO, JIP, UP, ZZS)
Řídící, organizační a komunikační schopnosti
Morální a občanská bezúhonnost, zdravotní způsobilost
________________________________________
Očekáváme:
Vysokou odbornou úroveň
Kvalitní organizační vedení týmu, pracovní nasazení a vysokou flexibilitu
Spolehlivost, rozhodnost, odpovědnost, analytické myšlení
Schopnost motivovat zaměstnance
________________________________________
Nabízíme:
Možnost získání náborového příspěvku ve výši až 500.000,- Kč dle pravidel zřizovatele
Odpovídající platové ohodnocení
Prostor pro pracovní realizaci a osobní i profesní rozvoj
Práci v akreditované, moderní nemocnici rodinného typu
Zaměstnanecké benefity – příspěvek na závodní stravování, rekreaci, sport, kulturu, zvýhodněný tarif mobilního operátora, firemní kulturní, společenské a sportovní akce
________________________________________