Všeobecná sestra pro odd. rehabilitace
Všeobecná sestra pro odd. rehabilitace
More offers selected for you
Odběrová sestra - brigáda
Odběrová sestra - brigáda
Lékař/lékařka se specializovanou způsobilostí na Dětské oddělení
Lékař/lékařka se specializovanou způsobilostí na Dětské oddělení
Rehabilitační lékař
Rehabilitační lékař
Všeobecná sestra na interní lůžkové oddělení
Všeobecná sestra na interní lůžkové oddělení
🧬 HLEDÁME PRIMÁŘE ODDĚLENÍ PATOLOGIE 🧬
🧬 HLEDÁME PRIMÁŘE ODDĚLENÍ PATOLOGIE 🧬
Sanitář/ka | Centrum komplexní rehabilitace
Sanitář/ka | Centrum komplexní rehabilitace
Radiologický asistent (m/ž)
Radiologický asistent (m/ž)
Absolvent/ka – Urologie
Absolvent/ka – Urologie
ORL specialista/ka
ORL specialista/ka
Lekár (špecialista) Chirurg na plný úväzok
Lekár (špecialista) Chirurg na plný úväzok
Urolog - Lékař L2 zkrácený úvazek
Urolog - Lékař L2 zkrácený úvazek
Lékař se specializací v oboru endokrinologie a diabetologie
Lékař se specializací v oboru endokrinologie a diabetologie
Zubní lékař s atestací part-time - Oddělení ústní čelistní a oblič. chirurgie
Zubní lékař s atestací part-time - Oddělení ústní čelistní a oblič. chirurgie
Rehabilitační lékař / lékařka
Rehabilitační lékař / lékařka
Všeobecná sestra pro odd. rehabilitace
Share to
About the position
🏥 Nemocnice Šumperk a.s. otevřela v červenci roku 2023 nové samostatné lůžkové rehabilitační oddělení s dispozicí 17 lůžek. Oddělení je primárně koncipováno pro pacienty z lůžkových oddělení nemocnice s potřebou akutní rehabilitace. Předpokládaná doba hospitalizace je 7 až 28 dnů dle diagnózy. Oddělení je přednostně určeno pro péči o pacienty po ortopedických zákrocích, náhradách kloubů, poúrazové stavy a neurologická onemocnění. Především tato skupina pacientů přednostně potřebuje intenzivní, vícefázovou, každodenní rehabilitační léčbu k obnově ztracených schopností a funkcí. Snahou nového akutního lůžkového rehabilitačního oddělení je těmto pacientům pomoci se co nejrychleji vrátit do běžného života.
Co požadujeme:
✔odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění – dokončené vzdělání v oborech fyzioterapie nebo všeobecná sestra;
✔zájem o léčebnou rehabilitaci;
✔chuť se vzdělávat a myšlení “Out Of The Box” s otevřeností vůči novým trendům;
✔komunikaci s uměním naslouchat a pak mluvit;
✔být součástí týmu a respektovat ostatní role.
Co vás čeká:
✔Vysoký rehabilitační potenciál pacienta v prvních týdnech, tedy schopnost organismu se adaptovat na nové podmínky v prvních týdnech onemocnění. Tento potenciál s plynoucím časem klesá. My budeme na začátku, na pomyslné startovní čáře a budeme zásadně formovat další průběh rehabilitace.
✔Vícefázová každodenní rehabilitace s využitím všech dostupných léčebných modalit.
✔Motivace pacientů ke zlepšení a návratu do života je základní podmínkou úspěšné léčby. Na rozdíl od běžné ambulantní praxe, kde motivace pacientům často chybí, se budeme potkávat s lidmi, pro které bude obnova ztracených schopností alfou a omegou dalšího života.
✔Motivace nás zdravotníků bude přímo úměrná našim výsledkům, resp. štěstí a radosti pacientů při jejich návratu do života v kvalitě, na jakou byli zvyklí.
✔Podpora rodinných příslušníků nemocných při rehabilitačním procesu.
✔Práce v rehabilitačním týmu zdravotních sester, ergoterapeutů, psychologů, logopedů, fyzioterapeutů a lékařů se sdílením odborné dokumentace a týmovou komunikací na denní bázi.
✔Odborné zázemí ostatních lékařských odborností a komplementu Nemocnice Šumperk.
✔Přístrojové a technické vybavení v odpovídající kvalitě s vizí k rozvoji cestou virtuální a rozšířené reality, biofeedbacku a robotické rehabilitace.
✔Kontinuální vzdělávání a rozšiřováním kvalifikace členů rehabilitačního týmu v rámci akreditovaného pracoviště.
✔Otevřenost vůči novým léčebným metodám, konceptům a trendům. Přímo na oddělení se mimo jiné můžete seznámit s muskuloskeletální sonografií a např. metodou Dry Needling k ošetření myofasciálních tkání.
✔ Zázemí společnosti, která má vize a prostředky je uskutečnit.
Co Vám nabízíme:
✔plný pracovní úvazek, umíme vyjít vstříc i zájemcům o zkrácený pracovní úvazek, možná práce na dohodu mimo pracovní poměr;
✔odpovídající mzdové ohodnocení formou tarifu a dalších složek mzdy;
✔motivační systém odměn a individuální ohodnocení pracovní výkonnosti;
✔příplatky nad rámec zákoníku práce a nepeněžní benefity společnosti;
✔možnost dalšího vzdělávání s maximální podporou zaměstnavatele;
✔zázemí a stabilitu významné společnosti;
✔nekuřáckou politiku organizace;
✔další významné pracovní benefity.
Your application will be processed by:
Mgr. Tereza Bisová , HR Manažer