Co Vás čeká

• Zavedená diabetologická ambulance

• Podpora vedení v možnostech odborného růstu Vás i celého pracoviště

• Individuální přístup k Vašim racionálním potřebám, vysoká míra flexibility na naší straně

• Možnost kombinace s endokrinologickou či interní ambulancí

Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít

• Atestace v oboru diabetologie, diabetologie a endokrinologie, vnitřní lékařství či interní kmen s prokazatelnou zkušeností s prací na diabetologické ambulanci a výhled časného složení atestační zkoušky v oboru.

• Zodpovědný přístup a pečlivost

• Příjemné vystupování a empatii

• Zájem o obor a další vzdělávání se v něm

Co nabízíme

• Individuální mzdové podmínky odpovídající zkušenostem a rozsahu úvazku, bez vázacích dohod

• Flexibilitu – možnost plného i částečného úvazku; možnost úpravy ordinační doby dle Vašich potřeb

• Akreditované pracoviště, podporu v dalším odborném růstu, podporu rozvoje pracoviště

• Parkování v areálu nemocnice

• Zaměstnanecký byt v centru Plzně

Benefity

• 5 týdnů dovolené, možnost navýšení o další týden při nečerpání v létě a v období dalších hlavních školních prázdnin

• Dotované zaměstnanecké stravování

• Úhrada členských poplatků do ČLK a dalších odborných společností, poplatků za atestační zkoušku

• Poukaz do lékárny a wellness programu hotelu Panorama ve výši až 2000 Kč ročně

• Peněžní dary za životní i pracovní výročí, svatbu, narození dítěte

• Penzijní a životní připojištění dle stanov Kolektivní smlouvy

• Výkonnostní odměny 2x ročně

• Bezúročná půjčka pro řešení náhlých obtížných životních situací

• Příspěvek na rekreaci, příspěvek na dětský tábor

• Příspěvek 1000Kč na nákup obuvi Peter Legwood

• Finanční podpora odborného vzdělávání zaměstnanců

• Zvýhodněný mobilní tarif

• ORLEN slevová tankovací karta

• Slevy u vybraných partnerů (př. Datart, Coloseum fitness)

Proč PRIVAMED?

• stabilní soukromá nemocnice s dlouholetou tradicí

• minimum administrativní zátěže

• individuální přístup k zaměstnancům

• rychlé rozhodování bez složité hierarchie

• možnost ovlivňovat rozvoj vlastního pracoviště