V čem naše oddělení vyniká: 

• plnou digitalizací s napojením do obrazového archivačního systému PACS;
• na nejmodernějším přístroji magnetické rezonance o síle pole 1,5 T jsou prováděna vyšetření zejména CNS, páteře, kloubů a orgánů dutiny břišní;
• CT vyšetření jsou prováděna na moderním multidetektorovém přístroji s redukcí dávky záření pro pacienta, na CT přístroji provádíme vyšetření v rámci celotělové diagnostiky (CT angiografie mozku, krkavic, aorty, tepen dolních končetin, vyšetření plicních tepen k vyloučení plicní embolie, CT kolonografie);
• rtg snímky jsou pořizovány na moderních digitálních přístrojích; vyšetření zažívacího traktu je prováděno na nové digitální skiaskopické sklopné stěně;
• moderní UZV přístroje jsou využívány k vyšetření orgánů dutiny břišní, krku, tepen i žil, ultrazvuk je také součástí vyšetření onemocnění prsu;
• z invazivních výkonů jsou prováděny biopsie patologických lézí pod UZV či CT kontrolou, drenáže abscesových kolekcí v játrech nebo v dutině břišní;
• součástí spektra vyšetřovacích metod je mamografický screening prováděný na digitálním přístroji, pracoviště má akreditaci pro tuto vyšetřovací metodu;
• v roce 2021 pracoviště obhájilo Externí klinický audit v radiodiagnostice.

• ukončené VŠ vzdělání v oboru všeobecné lékařství (odborná způsobilost dle zák. č. 95/2004 Sb. v platném znění);
• specializovaná způsobilost a praxe v oboru vítána, není podmínkou;
• schopnost aktivního, samostatného jednání;
• vstřícné chování a vystupování;
• pracovitost, spolehlivost a odpovědnost.

• zázemí akreditovaného pracoviště pro vzdělávání lékařů v základním kmeni a vlastním specializovaném výcviku;
• plný pracovní úvazek, umíme vyjít vstříc i zájemcům o zkrácený pracovní úvazek, možná práce na dohodu mimo pracovní poměr;
• odpovídající mzdové ohodnocení formou tarifu a dalších složek mzdy;
• motivační systém odměn a individuální ohodnocení pracovní výkonnosti;
• příplatky nad rámec zákoníku práce a nepeněžní benefity společnosti.
• zázemí a stabilitu významné společnosti;
• nekuřáckou politiku organizace;
• další významné pracovní benefity.