Primáře/primářku Urgentního příjmu
Nemocnice Pelhřimov
17 dní
Primáře/primářku Urgentního příjmu
Nemocnice Pelhřimov
17 dní
Další vybrané nabídky pro vás
Zdravotní laborant mikrobiologie
EUC Laboratoře
0 dny
Zdravotní laborant mikrobiologie
EUC Laboratoře
0 dny
Zdravotní laborant biochemie
EUC Laboratoře
0 dny
Zdravotní laborant biochemie
EUC Laboratoře
0 dny
Vrchní sestra domácí péče Včelka
Domácí péče Včelka
0 dny
Vrchní sestra domácí péče Včelka
Domácí péče Včelka
0 dny
Odběrová sestra
EUC Laboratoře
0 dny
Odběrová sestra
EUC Laboratoře
0 dny
Gynekolog
EUC
0 dny
Gynekolog
EUC
0 dny
Oftalmolog
EUC Kliniky
0 dny
Oftalmolog
EUC Kliniky
0 dny
Všeobecná sestra domácí péče
Domácí péče Včelka
0 dny
Všeobecná sestra domácí péče
Domácí péče Včelka
0 dny
Dětský alergolog
EUC Kliniky
0 dny
Dětský alergolog
EUC Kliniky
0 dny
Diabetolog
EUC Kliniky
0 dny
Diabetolog
EUC Kliniky
0 dny
Radiolog
EUC Kliniky
0 dny
Radiolog
EUC Kliniky
0 dny
Všeobecná zdravotní sestra domácí péče
Advantis Medical
0 dny
Všeobecná zdravotní sestra domácí péče
Advantis Medical
0 dny
Vrchní sestra domácí péče Advantis
Advantis Medical
0 dny
Vrchní sestra domácí péče Advantis
Advantis Medical
0 dny
Všeobecná sestra domácí péče
Domácí péče Včelka
0 dny
Všeobecná sestra domácí péče
Domácí péče Včelka
0 dny
Všeobecná sestra domácí péče
Domácí péče Včelka
0 dny
Všeobecná sestra domácí péče
Domácí péče Včelka
0 dny
Primáře/primářku Urgentního příjmu
Hana Koubková , vedoucí personálního oddělení
Popis pozice
Kvalifikační požadavky:
- Vysokoškolské vzdělání v oboru lékařství
- Specializovaná způsobilost v oboru dle zákona č. 95/2004 Sb.
- Licence České lékařské komory (ČLK) pro výkon funkce primáře – vedoucího lékaře v oboru
- Minimálně 8 let praxe v oboru (ARO, JIP, UP, ZZS)
- Řídící, organizační a komunikační schopnosti
- Morální a občanská bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Očekáváme:
- Vysokou odbornou úroveň
- Kvalitní organizační vedení týmu, pracovní nasazení a vysokou flexibilitu
- Spolehlivost, rozhodnost, odpovědnost, analytické myšlení
- Schopnost motivovat zaměstnance
Nabízíme:
- Možnost získání náborového příspěvku ve výši až 500.000,- Kč dle pravidel zřizovatele
- Odpovídající platové ohodnocení
- Prostor pro pracovní realizaci a osobní i profesní rozvoj
- Práci v akreditované, moderní nemocnici rodinného typu
- Zaměstnanecké benefity – příspěvek na závodní stravování, rekreaci, sport, kulturu, zvýhodněný tarif mobilního operátora, firemní kulturní, společenské a sportovní akce
