Do nově otevřené a plně vybavené ordinace v Karlíně hledáme dětského psychologa, který bude mít chuť převzít si ordinaci, vést ji podle svých představ a bude mít zájem se věnovat pacientům a využije možnosti, že nemusí řešit administrativní stránku podnikání a využije výhody pracovně právního vztahu.

Hledáme psychologa, který:

•  má vystudovanou jednooborovou psychologii
• má minimálně dva roky praxe v oboru
• má chuť pracovat a vést vlastní ordinaci
• je schopný mít 3-4 sezení denně
• má zájem být součástí mladé společnosti a podílet se na jejím budování
• a je schopný jednat férově

• plně vybavenou a připravenou ordinaci v krásné pražské čtvrti Karlín v ulici Nekvasilova, která bude k dispozici pouze pro vás
• výhody pracovně právního vztahu (dovolená, notebook, firemní telefon, nemocenská)
• práce na plný či zkrácený úvazek (vše záleží na společné domluvě)
• možnost využít 4 denního pracovního týdne (vše záleží na domluvě a počtu sezení, je možnost využít jednoho dne v týdnu volno)
• mít pouze 3-4 sezení denně (nechceme aby psycholog měl zahlcenou hlavu ze sezení, která budou probíhat od rána do večera; chceme, aby bylo dbáno na dobré pracovní podmínky a pohodu zaměstnance a tím pak i lepší kvalitu jednotlivých sezení)
• flexibilní pracovní dobu (řeknete si podle sebe, jestli chcete pracovat dopoledne nebo spíše odpoledne, jestli chcete dvě sezení a volnou hodinu nebo dvě nebo naopak budete chtít pracovat více a tím si více vydělat, je to na vás, vše se dá domluvit)
• administrativní podporu (první kontakt s klientem jde přes nás a je mu poskytnut termín podle vašich časových možností v kalendáři, jak si je určíte, vy si pak jen po sezení vše zapíšete do informačního systému a stanovíte termín podle vás v kalendáři, platby probíhají přes QR kód, takže odpadá problém s vedením hotovosti a veškerých administrativních úkonů)
• fajn šéfa, který chce, aby bylo postaráno o dětské pacienty a zároveň se dobře cítil i psycholog
• možnost finančních čtvrtletních odměn (které samozřejmě budou vycházet z toho, kolik bude provedených sezení, záleží tedy na vás, jak a kdy se vám bude chtít pracovat, ale stále platí, že bez práce nejsou koláče)
• možnost být součástí při růstu společnosti a být základem rozvíjejícího se týmu