Primář/ka dětského a novorozeneckého oddělení s náborovým příspěvkem
Primář/ka dětského a novorozeneckého oddělení s náborovým příspěvkem
Další vybrané nabídky pro vás
RADIOLOGICKÝ ASISTENT
RADIOLOGICKÝ ASISTENT
Student všeobecného lékařství - praxe na chirurgickém oddělení
Student všeobecného lékařství - praxe na chirurgickém oddělení
Sestra na interní JIP - plný úvazek
Sestra na interní JIP - plný úvazek
👩⚕️ VŠEOBECNÁ SESTRA NA ARO - anestezie
👩⚕️ VŠEOBECNÁ SESTRA NA ARO - anestezie
Dermatolog / kožní lékař - náborový příspěvek 100.000 Kč
Dermatolog / kožní lékař - náborový příspěvek 100.000 Kč
Pediatr (L3)
Pediatr (L3)
Lékaře/lékařku na Ortopedické oddělení
Lékaře/lékařku na Ortopedické oddělení
Lékař OFTALMOLOG - L3 flexibilní úvazek a pracovní doba
Lékař OFTALMOLOG - L3 flexibilní úvazek a pracovní doba
LÉKAŘ INTERNÍHO ODDĚLENÍ
LÉKAŘ INTERNÍHO ODDĚLENÍ
Oční lékař - L2 plný úvazek
Oční lékař - L2 plný úvazek
Pediatr (L3)
Pediatr (L3)
Lekár absolvent na oddelenie chirurgie - plný úväzok
Lekár absolvent na oddelenie chirurgie - plný úväzok
Všeobecná sestra/záchranář na interní MOJIP - POZICE VHODNÁ PRO ABSOLVENTY
Všeobecná sestra/záchranář na interní MOJIP - POZICE VHODNÁ PRO ABSOLVENTY
Všeobecná sestra – interní oddělení s rodinnou atmosférou
Všeobecná sestra – interní oddělení s rodinnou atmosférou
Primář/ka dětského a novorozeneckého oddělení s náborovým příspěvkem
Sdílení na
Popis pozice
racovní náplň:
• preventivní, diagnostická a léčebná péče v oboru pediatrie (dětské lékařství) spojená s výchovou a dalším vzděláváním specialistů, s prováděním náročných konziliárních vyšetření a odborným vedením zdravotnického týmu,
• lékařská činnost v ochraně a podpoře veřejného zdraví,
• lékařská posudková činnost vykonávaná orgánem s celostátní či krajskou působností.
Nabízíme:
• perspektivní a stabilní zaměstnání na zcela novém moderním pracovišti,
• výborné platové ohodnocení,
• spolupráce s klinickými farmaceuty na denní bázi,
• náborový příspěvek až 1.000.000 Kč,
• dovolená 25 dnů,
• 3 sick days,
• pomoc při zajištění kvalitního ubytování,
• benefity:
- zdravé firemní stravování,
- příspěvek na penzijní připojištění,
- zajištění místa pro děti v městské školce,
- zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu,
- příspěvek na sportovní a kulturní aktivity,
- příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě,
- nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku,
- finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku – nutnost trvání pracovního poměru min. 10 let).
Možný nástup: dohodou
Požadujeme:
• lékař se specializovanou způsobilostí nebo se zvláštní odbornou způsobilostí (L3) v oboru s praxí 10 let,
• zdravotní způsobilost,
• výpis z rejstříku trestů,
• rozhodnost, flexibilita a schopnost vedení týmu.
Pošlete nám, prosím, svůj strukturovaný životopis, doklady o vzdělání a ostatní požadované dokumenty včetně návrhu koncepce fungování dětského a novorozeneckého oddělení v max. rozsahu 3 strany formátu A4 emailem: personalni@nem-tr.cz nebo na adresu: Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, personální oddělení, Purkyňovo nám. 133/2, 674 01 Třebíč.
Těšíme se na případnou spolupráci!
Telefonní kontakt pro případné konzultace daného pracovního místa:
MUDr. Martin Stračár - náměstek pro léčebnou péči
e-mail:mstracar@nem-tr.cz
tel.: +420 568 809 392, +420 606 788 683
Benefity
Vaši žádost vyřídí:
Ing. Lenka Zorálková , Personalista